Parcoursup 2026 : choisir sa formation IA sans se noyer
Parcoursup 2026 : 5 critères simples pour choisir une formation en IA, avec conseils DYS-friendly pour comparer sans surcharge et éviter le flou.
métier
Métier et DYS: orientation, adaptation au travail, outils numériques, aménagements et droits (RQTH, Cap Emploi, Agefiph).
Recrutement de candidats dys : méthode simple pour PME
Recruter une personne dys ne demande pas un process complexe, mais un process plus juste. Beaucoup d’entreprises éliminent de bons candidats à cause de filtres mal adaptés : orthographe, aisance orale, entretien flou. Cet article propose une méthode concrète pour PME : rédiger une offre claire, trier sans biais, structurer les entretiens et évaluer les compétences réelles. Objectif : recruter mieux, sans baisser le niveau d’exigence.
Dyslexie au travail : des atouts souvent invisibles
La dyslexie au travail ne se résume pas à des difficultés d’écrit. Chez certains profils, elle peut aussi s’accompagner d’atouts utiles en entreprise : vision d’ensemble, pensée moins linéaire, capacité à contourner un blocage, adaptation, oral ou résolution de problèmes. Cet article propose une lecture nuancée : ce que ces forces peuvent réellement apporter, dans quels contextes elles émergent, et pourquoi elles restent souvent invisibles sans un cadre de travail compatible.
Dyslexiques célèbres : 5 personnalités inspirantes
Avoir une dyslexie ne ferme pas l’avenir. Cet article présente 5 personnalités dyslexiques inspirantes, comme Tom Cruise, Spielberg ou Lewis Hamilton, et revient aussi sur quelques grandes figures historiques souvent associées à la dyslexie. L’objectif n’est pas de faire une liste de célébrités, mais d’aider enfants, ados, adultes et parents à se projeter autrement, avec des exemples concrets de réussite, de créativité et de confiance retrouvée.
ChatGPT au travail : légal, mais pas n’importe comment
ChatGPT au travail : légal en France, mais attention aux données, au RGPD et aux règles internes. Conseils concrets pour un usage DYS-friendly.
Travailler en freelance quand on est neuroatypique
Le freelance attire beaucoup de profils neuroatypiques (TDAH, TSA, DYS, hypersensibles) parce qu’il permet enfin un cadre sur mesure. Mais sans garde-fous, c’est aussi le terrain parfait pour la désorganisation, la surcharge mentale et l’isolement. Dans cet article : ce qui soulage vraiment, les pièges qui reviennent, et des routines simples pour rendre le temps visible, externaliser la mémoire et travailler sans s’épuiser. Et toi, qu’est-ce qui t’aide le plus au quotidien ?
Troubles DYS : impacts psychologiques et sociaux réels
Les troubles DYS impactent l’estime de soi, le stress, la vie sociale et le travail. Pistes concrètes et outils numériques pour alléger la charge.
Quel métier quand on est dyslexique ? 5 pistes
Dyslexie et choix de métier. Ce n’est pas une question de capacité, c’est une question de contexte, d’outils et de type de tâches. 5 pistes (design, santé, entrepreneuriat, tech, audiovisuel) et une méthode simple pour trier ce qui te convient. Idées d’aménagements et d’outils numériques pour réduire la charge de lecture et d’écriture. Dis-moi en commentaire le métier qui te tente et ce qui te bloque. Le plus important, tester en stage, projets, portfolio, pas sur une idée abstraite.
O’gure: une appli pour oser les sciences
O’gure, l’appli web de Dassault Systèmes, aide les collégiennes à explorer les métiers scientifiques via défis ludiques, sans collecte de données.
Métiers pour dyspraxique : révélez votre potentiel
Dyspraxie et orientation : le vrai sujet n’est pas le « métier », c’est le cadre. Vitesse, précision, repérage dans l’espace, multitâche, fatigue… tout change selon le poste. Dans cet article : une méthode simple pour choisir, des pistes (créatif, relationnel, numérique, gestion, manuel si passion), des témoignages, et les aides possibles via MDPH/RQTH pour sécuriser stages et études. Parents ou ados : vous repartirez avec une checklist de critères à tester en stage et les questions à poser .
TDC : Trouble Développemental de la Coordination (Dyspraxie)
La dyspraxie, ou trouble développemental de la coordination (TDC), ne se résume pas à être « maladroit ». Dans cet article, on décortique les signes qui doivent alerter, les bilans à demander (ergothérapeute, psychomotricien, neuropsychologue) et les impacts au quotidien : habillage, écriture, sport, organisation. On fait aussi le point sur les aides possibles à l’école et sur les stratégies concrètes pour alléger la charge et redonner confiance à ton enfant.
Orientation : quand les jeunes guident les jeunes
Parcoursmetiers.tv : des vidéos faites par des jeunes pour découvrir métiers et formations. Un format utile quand la lecture est difficile (DYS).
IA et emploi : les juniors trinquent, pas les robots
L’IA détruit-elle vraiment les emplois ? Une étude de Yale montre que non… sauf pour les jeunes diplômés. Décryptons ensemble ce que ça change.
Pourquoi les services secrets britanniques recrutent des dyslexiques ?
Pourquoi GCHQ, l’agence de renseignement britannique, cherche activement des profils dyslexiques ? Parce que la “dyslexic thinking” repère des motifs dans le bruit, voit le grand tableau et propose des solutions inédites. Dans cet article, on décortique les pratiques de GCHQ (outils, recrutements adaptés) et on en tire des idées concrètes pour l’école et l’entreprise en France. Oui, la dyslexie peut devenir un avantage compétitif. Lisez, partagez, débattez. 🔍
10 métiers adaptés aux jeunes dysphasiques
Bonne nouvelle ! La dysphasie ne ferme aucune porte pro. Cet article explore des métiers où les jeunes pleins d’ingéniosité s’épanouissent : artisanat, cuisine, mécanique, graphisme, développement web, aide-soignant… On mise sur le concret, la logique, la créativité ou le sens du contact. Parcours de formation, outils d’appui et conseils pour séduire un employeur y sont disséqués. Prêt·e à bousculer les idées reçues
8 idées de métier pour talents dysorthographiques
Tu galères avec l’orthographe mais tu rêves d’un métier qui te ressemble ? Cet article propose 8 fiches inspirantes pour repenser ta carrière : de l’illustration où tes dessins parlent pour toi, à la cuisine où tes papilles sont tes alliées, en passant par la mécanique, le design, le coaching sportif ou l’animation. Chaque fiche explique pourquoi ton profil dysorthographique est un atout, illustre par des exemples concrets et ouvre des pistes de formation. Ose croire en tes talents : là où les mots te freinent, tes compétences naturelles prennent leur envol.